太湖新城老年大学召开2026年春季学期期初教师工作会议

春和景明，万象更新。3月11日下午，太湖新城老年大学2026年春季学期期初教师工作会议在松陵街道综合为老服务中心四楼教室顺利召开。全体任课教师及学校管理人员齐聚一堂，总结过往、部署新篇，为新学期老年教育工作谋篇定向。

会议伊始，副校长钮烨烨从四个层面传递了学校的办学理念与工作要求：首先指出“一年之计在于春”，期初会议既是形式上的相聚，更是内涵上的凝聚，为新学期工作筑牢思想基础。2. 肯定办学价值：强调学校作为成人教育阵地，始终高度重视老年教育，坚持办好老年大学。3. 筑牢安全底线：明确老年人身心健康是一切工作的基础，要求教师树立“一岗双责”意识，既要做好学习指导者，也要当好安全勤务员，在学员往返路途及上课全过程中加强安全提示与引导。4. 提升教育质量：指出教育是良心事业与服务工作，要以学员获得感为评价标准，鼓励教师钻研教学方法，调动学员学习积极性，优化教学节奏与进度，帮助老年学员克服学习困难，打造有温度、有实效的银龄课堂。

接着周锦芳老师全面总结上一学期教学工作，从集体教学成果与教师个人成长两方面回顾了过往成绩，肯定了全体教师在课堂教学、班级管理、校园文化建设等方面的辛勤付出与突出贡献。随后，她对本学期教学工作作出详细部署，明确了课程设置、新任教师介绍、教学时间安排、教学计划制定等核心内容，同时，就教师请假流程、校园安全注意事项及教学资料归档等工作提出具体要求，推动教学管理精细化、规范化。

与会教师认真聆听、深入交流，纷纷表示将以此次会议为契机，迅速进入工作状态，以更饱满的热情、更务实的作风投入教学，用心用情陪伴老年学员乐享学习时光。此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了合力，为太湖新城老年大学新学期各项工作平稳有序开展奠定了坚实基础，也为推动区域老年教育事业高质量发展注入了新动能。